Для развития проекта Сергей пользовался программой беспроцентного кредитования от фонда «Наше будущее». С весны 2020 года «Пятый уровень» входит в реестр социального предпринимательства.
«Социальное предпринимательство — это то, что мы продвигаем; мы стараемся развивать меры поддержки для социальных предпринимателей, поскольку они не только делают бизнес, но и творят добро, преобразуют общество», — считает Просветов.
Сергей ведет переговоры, дискуссии с представителями исполнительной и законодательной власти. «Есть такая задумка — пролоббировать отдельную систему налогообложения для социальных предпринимателей и СО НКО
(социально ориентированных некоммерческих организаций — Прим. ред.). На сегодняшний день в нескольких субъектах РФ есть преференция по налогу на доходы — снижение до 1%
(например, в Нижегородской области — Прим. ред.). Но это срочная мера, на два-три года. Поскольку она носит временный характер, то в любом случае не поможет системному развитию социальных предпринимателей в будущем. Нужна система налогообложения, которая даст преференцию не только по снижению налога на доход, но и на страховые взносы».
Социальное предпринимательство — очень человекоемкая отрасль. В стране есть прецедент — приоритетная отрасль IT, для которой снижен и налог на прибыль, и на страховые взносы (7,6%).
«Мы хотели бы, чтобы и социальные предприниматели пользовались такой же преференцией, — продолжает Сергей. — В Московской области нам говорят, что тех мер поддержки, которые есть, более чем достаточно. Однако уже пять-шесть лет сумма субсидий, которые распределяются между предпринимателями региона — 100 млн рублей. Накопленная инфляция за этот период времени с учетом сложного процента составляет, наверное, около 50%. Количество социальных предпринимателей увеличилось за этот период времени, наверное, раз в пять. В прошлом году субсидию получили 53 социальных предпринимателя. Что остается от этих сумм? Кроме того, в течение трех лет по суммам нужно отчитываться, брать на себя повышенные обязательства по увеличению выручки, средней зарплаты и количеству сотрудников».