Институт был создан в ответ на рыночный запрос: число вакансий "фандрайзер" растет, и работодатели ощущают нехватку кадров.
Цель - давать фундаментальные знания: несмотря на обилие вебинаров, семинаров и онлайн-курсов, у начинающих специалистов отсутствуют системные представления о том, как привлекать ресурсы. Фандрайзеры с опытом готовы повышать квалификацию, но их возможности ограничены.